利来国际手机版

最后A组进了4个,除了leader都进了终面。

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我们一共被分成了五个组,有六个人一组也有五个人一组的,限时五分钟,之后推一个人出来做陈述。

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利来国际手机版,【转】首先介绍一下我自己,我是男生,刚上大二,刚刚入职星巴克一个月,坐标在广州某星巴克直营店。公司的宗旨是“创利育人、兼济天下,在人类健康领域被承认是做得最好的”。利来国际最老牌其实整轮面试的问题和一面的时候并没有太大的差别,只是会更加深入一些。自己的小心得:不把观点强加给别人,而是倾听别人赞同别人,让组员记住你的名字。

结束之后晚上就给了通知说第二天部门面试,这一点效率还挺高的,12个人淘汰了2个。单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。利来国际是多少软饮料产业旗下的农夫山泉股份有限公司,成立于1996年,总部位于浙江杭州,致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品,专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。加入真功夫:有真功夫,加入“真功夫”!亲爱的同学,想在毕业前锻炼自己的职场素质?担心实习工作只是打杂?让真功夫告诉您,如果您,爱美食,爱健康营养的食品,爱微笑,爱帮助他人,热情好客,那么,中式快餐第一品牌真功夫,将不仅帮您开启“职业第一棒”,更助您赢在毕业前!成长为掌控百万营业额的餐厅经理,就在真功夫!加入真功夫,您将迎来一次华丽的职场转身:这是一份锻炼职业素质的工作,您将从掌握餐厅运营基本知识开始,逐项学习人力资源管理、财务管理、营销管理等技能;这是一份培训齐全的工作,您将进入国内中式快餐唯一企业大学—“米饭大学“,参与职业进修,遥遥领先其他同学;这是一份有引路人的工作,您将获得一位贴心的岗位师傅,一对一辅导,手把手教您;这是一份快乐温馨的工作,您将认识一群积极奋斗的小伙伴,融入一个温暖的大家庭;这是一份全职的工作,您赚到的,可不止是实习补贴那么简单;亲,公司发展快,职业舞台大,日常很辛苦,申请需谨慎,且做且珍惜……发展现状:真功夫餐饮管理有限公司,是1990年创立的民族企业,励精图治,发展至今,已有25年,至2014年6月,全国有580家直营分店,是中国中式快餐规模排名第一的企业,中国最具影响力的中式快餐品牌。

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给主人留下些什么吧!~~

杞靖公2019-02-23

张亚静

大家好,我是的Hattie,有幸借此机会跟大家分享一些面经干货。

林依轮2019-02-23 11:33:14

朱森林2019-02-23 11:33:14

  雅培面试经验二:  呵呵!刚刚面完,就迫不及待来发面经。,大致内容和论坛上说的差不多,比较意外的是问了我之前几段实习经历的工资和今年秋招是否投了的别的公司、情况结果怎么样。。还有就是考察你对MUJI的了解程度,譬如MUJI的理念、基本色等,网上面经提到的关于MUJI的问题,基本都问了。。

苏氏2019-02-23 11:33:14

宣讲会结束之后会安排非杭州地区同学面试,具体这些同学之前有没有电面之类的不详。,这样有条理的回答可能比较容易得到面试官的好感。。去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇。

高天宇2019-02-23 11:33:14

维达纸业集团创建于1985年,是一家集研究、开发、生产、为一体的现代化生活用纸大型企业。,不过希望这些对大家有点帮助哈~!!祝大家找工作顺利!!。我的问题有:自我介绍、你认为你到岗位如何实施工作?你写过沃尔玛的论文,你认为服务型公司什么最重要?你觉得你工作中最大的优势是什么?你最遗憾的事是什么?你为什么读法律的二专,考虑过做律师吗?你的职业规划是什么?其余的记不起来。。

滝岛悟2019-02-23 11:33:14

Q.店经理储备干部多长时间可以成为店长?会需要通过哪些考核?通过率通常是怎样的?A.优衣库每年有2次店长资格考试,分别在每年1月和7月,通过考试后就能取得店长资格,我们的培养目标是平均一年成长为店长;我们没有设定标准的通过率,如果能符合优衣库店长的标准,就能成为店长。,一般电话面试都比较简单,不过一定要对投递的公司以及职位有一定的了解,不然打来电话你可能都不记得是否有投递过了。。【BUT】测试是手机完成!扫码,做题。。

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